背景：
上月末，我市某重点基础设施建设项目工地，因劳务分包商“宏建劳务公司”拖欠近百名农民工工资，引发工人聚集讨薪事件，项目施工一度陷入停滞。总承包单位“中诚建设集团”与分包商之间就工程款结算数额存在争议，导致劳务费用无法及时支付。事态紧急，项目所在地的建筑工程纠纷调解中心迅速介入。
调解过程：
调解中心接到申请后，立即组建了由资深建筑法律专家和造价工程师构成的调解团队赶赴现场。调解团队首先稳定工人情绪，承诺依法依规尽快解决问题。随后，召集总包方“中诚建设”、分包方“宏建劳务”及工人代表进行多方会谈。调解团队仔细审核了施工合同、工程量确认单和支付凭证，发现争议核心在于部分变更增项的计价标准不明确。调解员没有纠结于责任划分，而是着眼于解决问题，促使总包方先行垫付部分无争议的劳务工资，以安抚工人，恢复现场秩序。同时，就争议部分，引导双方参照合同条款和行业惯例，协商出一个折中的计价方案。
结果与意义：
经过连续两天的紧张调解，各方最终达成一致：“中诚建设”根据新的结算方案向“宏建劳务”支付剩余工程款，“宏建劳务”在收到款项后当场全额发放了拖欠的农民工工资。工人们拿到工资后有序撤离，项目得以迅速复工。这次调解成功避免了一起可能升级为社会事件的群体性纠纷，保障了重点工程的进度，维护了劳动者的合法权益，也挽回了相关企业的声誉，体现了行业调解在维护社会稳定和经济发展中的“稳压器”作用。